การนิเทศศูนย์ฝึกอาชีพชุมชนแยกเป็นรายศูนย์

เครื่องมือนิเทศศูนย์ฝึกอาชีพชุมชนแยกเป็นรายศูนย์

ครั้งที่.................วันที่........../................./.....................

คำชี้แจง

1.       ประเด็นการนิเทศ ศูนย์ฝึกอาชีพชุมชน  ผู้นิเทศ ใช้วิธีการพูดคุย สัมภาษณ์ ตรวจเอกสาร แก้ปัญหา ชี้แจงทำความเข้าใจ ให้ความรู้เพิ่มเติม พร้อมทั้งบันทึกข้อมูล เพื่อจัดทำรายงานผลการนิเทศ โดยแยกเป็นรายศูนย์

2.       ผู้ใช้เครื่องมือนี้ ได้แก่ ผู้บริหารสถานศึกษา  ครูอาสาสมัคร ข้าราชการ และครูอาสาสมัครที่ได้รับแต่งตั้งให้ปฏิบัติงานนิเทศ ติดตาม และประเมินผล ของสถานศึกษา

3.       : โปรดเขียนเครื่องหมาย P ในช่องปฏิบัติหรือไม่ปฏิบัติ และบันทึกข้อสังเกตที่พบจากการนิเทศ

ข้อมูลพื้นฐาน

          1.  ชื่อ ศูนย์ฝึกอาชีพชุมชน...........................................................................................
          2.  สถานที่ตั้ง ตำบล..........................................................  อำเภอ...............................

          3.  บุคลากรที่รับผิดชอบในการดำเนินงาน

                   (    ) ครู กศน.ตำบล      (    ) ครูอาสาสมัคร กศน.      (    )  ครูศูนย์การเรียนชุมชน

          ชื่อครูผู้รับผิดชอบ...................................................... หมายเลขโทรศัพท์...................

ที่	ประเด็นการนิเทศ	มี	ไม่มี	ข้อเสนอแนะ
1 (P)	1. แต่งตั้งกรรมการศูนย์ฝึกอาชีพชุมชน 2. แผนงานในการขับเคลื่อน (การประชาสัมพันธ์ การคัดเลือกผู้เรียน การสรรหาวิทยากร การสร้างความรู้ความเข้าใจ) 3. สำรวจและวิเคราะห์ข้อมูล    3.1 ด้านการศึกษาอาชีพเพื่อการมีงานทำ    3.2 ด้านแรงงาน สินค้า และบริการ    3.3 ด้านศักยภาพของพื้นที่ 5 ด้าน 4. จัดทำคลังหลักสูตร และทำเนียบวิทยากร 5 กลุ่มอาชีพหลัก 5. จัดตั้งศูนย์ฝึกอาชีพชุมชน
2 (D)	1. การจัดการเรียนรู้อาชีพ (หลักสูตรที่จัด วิธีการจัด) 2. การประสานแหล่งเงินทุน (ระบบข้อมูลแหล่งเงินทุน การประสานงาน) 3. การส่งเสริมการจัดจำหน่ายผลผลิต (วิธีการบริหารจัดการ การรับรองคุณภาพผลผลิต)
3 (C)	1. การนิเทศ ติดตามผู้เรียนระหว่างกาเรียนการสอน (แผนการนิเทศ วิธีการนิเทศและผลการนิเทศ) 2. การนิเทศ ติดตามผู้เรียนหลังสิ้นสุดการเรียนการสอน (ผลสำเร็จการจัดการเรียนการสอน 3. ติดตามตาม และประเมินผลการดำเนินการในปีงบประมาณ (การดูแลช่วยเหลือ สนับสนุนผู้สำเร็จ ปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จ
4(A)	การนำผลการประเมินสู้การแก้ไขปัญหา ปรับปรุง พัฒนา

ข้อเสนอแนะเชิงนโยบาย / การบริหารจัดการ ต่อไป

..............................................................................................................................................

..............................................................................................................................................

..............................................................................................................................................

..............................................................................................................................................

..............................................................................................................................................

..............................................................................................................................................

..............................................................................................................................................

                                                ผู้รับการนิเทศ                                                          ผู้นิเทศ

   (...........................................)                                  (............................................)

                                                                        วันที่............/......................./.................